Okuduğunuz haber
İŞYERİNİN SATILMASI DURUMUNDA KIDEM TAZMİNATI
Anasayfa   /    Personel    /    İşyerinin satılması durumunda kıdem tazminatı

İşyerinin satılması durumunda kıdem tazminatı

İşçinin çalıştığı iş yerinin devri durumunda işçi kıdem tazminatı ödenmesini talep edebilecek midir?

PERSONEL      07 Ekim 2018 - 10:09     288     0

İşyerinin satılması durumunda kıdem tazminatı

Herhangi bir işyerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu işyerinde çalışmakta olanlar aynı şartlarla çalışmaya devam edeceklerdir. İşyerinin devri, çalışanların yasal hakları konusunda herhangi bir kayba yol açmayacak, çalışanlara işyerinin devri nedeni ile kıdem tazminatı ödenmesi gerekmeyecektir.

Gerek kıdem tazminatı, gerekse yıllık ücretli izin haklarının belirlenmesi gerektiğinde devir öncesi ve devir sonrası oluşan toplam çalışma süresi esas alınacaktır.

 

YORUM EKLEYİN

X

Habere hiç yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın.